Pressemitteilung-Detail
Management Quatsch
Prof. Dr. Ralf Lanwehr bloggt über Führung, Unternehmenskultur und Veränderungsmanagement
Meschede. Wer Prof. Dr. Ralf Lanwehr kennt, weiß, dass er sich gerne mit seinen Themen beschäftigt: mit Führung, mit Unternehmenskultur und Veränderungsmanagement. Nicht nur, wenn er im Hörsaal steht oder an einem Forschungsprojekt arbeitet, sondern eigentlich immer. Und neuerdings auch in seinem eigenen Blog mit dem Titel „Management Quatsch“.
Zum Beispiel, ob man von Sprache mittels Künstlicher Intelligenz auf die Persönlichkeit schließen kann. Um es vorwegzunehmen: man kann. „Stellt euch vor, ihr könntet euch während eines Telefongesprächs in Echtzeit eine Analyse eures Gegenübers auf dem Smartphone anzeigen lassen,“ schreibt Lanwehr in seinem Blog. Beziehungsstatus, Alter, politische Orientierung, Religiosität, sexuelle Präferenzen. Dazu ein Persönlichkeitsprofil. Emotionale Stabilität, Offenheit, Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit, Bescheidenheit. „Das ist ein zugleich aufregender wie beunruhigender Gedanke, finde ich, und gar nicht mehr weit von der Realität entfernt.“
In seinem Blog-Beitrag nimmt Lanwehr diesen Gedanken unter die Lupe. Er zitiert aktuelle Beispiele, gibt eine Einschätzung zum aktuellen Stand der Technik. Das Ganze in einer lockeren, eher unakademischen Schreibweise, aber stets fundiert und mit Zitaten belegt. Warum? „In meinem Blog möchte ich über harte Evidenz von weichen Themen rund ums Management quatschen sowie gehypten Zukunftsthemen faktenbasiert auf den Zahn fühlen – und das hoffentlich einigermaßen unterhaltsam“, erklärt der Management-Professor.
Dabei wird er auch gerne schon mal provokativ. „Warum authentische Führung Quatsch ist“ lautet der Titel des aktuellen Blogbeitrags. Mehr als Einladung zur (wissenschaftlichen) Diskussion, denn als Statement – dazu dient auf jeden Fall die Kommentarfunktion. Wer mitdiskutieren möchte: Den Blog gibt’s unter www.ralf-lanwehr.de
In seinem Blog-Beitrag nimmt Lanwehr diesen Gedanken unter die Lupe. Er zitiert aktuelle Beispiele, gibt eine Einschätzung zum aktuellen Stand der Technik. Das Ganze in einer lockeren, eher unakademischen Schreibweise, aber stets fundiert und mit Zitaten belegt. Warum? „In meinem Blog möchte ich über harte Evidenz von weichen Themen rund ums Management quatschen sowie gehypten Zukunftsthemen faktenbasiert auf den Zahn fühlen – und das hoffentlich einigermaßen unterhaltsam“, erklärt der Management-Professor.
Dabei wird er auch gerne schon mal provokativ. „Warum authentische Führung Quatsch ist“ lautet der Titel des aktuellen Blogbeitrags. Mehr als Einladung zur (wissenschaftlichen) Diskussion, denn als Statement – dazu dient auf jeden Fall die Kommentarfunktion. Wer mitdiskutieren möchte: Den Blog gibt’s unter www.ralf-lanwehr.de