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Väter

Impulsväter - Das Väternetzwerk an der Fachhochschule Südwestfalen

Die Impulsväter sind ein offen organisiertes, hierarchiefreies und standortübergreifendes Netzwerk, welches von Vätern für Väter an der Fachhochschule Südwestfalen aktiv ist. Wir unterstützen und vernetzen Väter und setzen uns für mehr Sichtbarkeit und Selbstverständlichkeit der Vaterrolle in der Hochschule ein.

Neue Mitglieder, Interessierte und aktive Väter sind jederzeit willkommen!
Wir treffen uns regelmässig zur Vernetzung und zum Austausch und laden alle interessierten Väter und werdenden Väter ein zum monatlichen 'Lunch, Listen or Talk' mit den Impulsvätern. An den folgenden Terminen öffnen wir über die Mittagszeit 12-13 Uhr die virtuelle Kantine der Impulsväter und freuen uns, wenn ihr einfach mal vorbeischaut, der Eintritt ist jederzeit und flexibel möglich:

Bei Interesse gerne anmelden, wir schicken dann die Logindaten zu!

Schirmherr ist unser Rektor, Prof. Dr. Claus Schuster
Begleitung und Unterstützung: Dr. Bettina Kretzschmar (zentrale Gleichstellungsbeauftragte)

Ansprechpartner der Impulsväter an den Standorten sind:

Veranstaltungen der Impulsväter

NEU im Angebot: Coaching für Mütter und Väter

Das Coaching richtet sich an berufstätige oder studierende Mütter und Väter der Fachhochschule Südwestfalen, die Beruf / Studium und Familie leichter vereinbaren wollen. Mit fundierten Methoden aus der systemischen Beratung unterstützt Sie Ihr Coach Martin Noack bei diesen potenziellen Themen:

  • Realitäts- und Ressourcencheck bei der Familiengründung: Was kommt zum Start in die Familie auf mich zu? Warum ist eine präsente Vaterrolle von Beginn an wichtig? Über welche persönlichen und sozialen Ressourcen verfüge ich?
  • Aushandlungsprozesse als Elternpaar fair und kompetent gestalten, um das persönliche Vereinbarkeitsmodell zu entwickeln.
  • Stressmanagement, um im Job und in der Familie langfristig leistungsfähig und gesund zu bleiben.
  • Antizipierte Erwartungen bei Elternzeit: Die Sorge insbesondere bei Vätern vor dem Karriereknick bei Elternzeit und Elternteilzeit.
  • Onboarding zurück aus der Elternzeit an den Arbeitsplatz: Einstieg in die Elternzeit und Rückkehr in den Job gut vorbereiten.
  • Transfer von Elternkompetenzen: Familie als wertvollen Lernort für beruflich relevante Skills erfahren
  • Bewusstsein über die Rolle als Mutter und Vater stärken: Biografie-, Visions- und Wertearbeit
Ihr Coach Martin Noack: ist systemischer Berater (DGSF) und Stresspräventionstrainer, coacht Mütter, Väter und Führungskräfte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bietet Seminare und Workshops zur neuen Vaterrolle, hat eine Tochter und ist verheiratet. Mehr Informationen unter: Martin Noack | Business Coaching für Führungskräfte und Väter
Ihre Vorteile: für Sie kostenfrei: bis zu 5 Coaching-Einheiten (á 60 min.) werden durch Ihre Hochschule gefördert; familienfreundliche Zeiten möglich, Online-Coaching bequem von zu Hause
Zur Anmeldung und für weitere Informationen kontaktieren Sie das Familienbüro

weitere Informationen

Werdende Väter

Zur Information und Vorbereitung für werdende Väter gibt es verschiedene Informationen und Broschüren, eine Auswahl haben wir hier verlinkt

Vaterschaft und Sorgerecht

Schon vor der Geburt können unverheiratete Eltern die Anerkennung der Vaterschaft beim Standesamt oder Jugendamt (oder kostenpflichtig beim Amtsgericht oder Notar) beantragen und eine Sorgeerklärung beim Jugendamt (oder kostenpflichtig bei einem Notar) abgeben. Erfolgt die Anerkennung der Vaterschaft vor der Geburt, kann der Vater direkt in die Geburtsurkunde des Kindes aufgenommen werden.

Freistellung zur Geburt

Werdende (verheiratete) Väter können für die Geburt ihres Kindes einen Tag bezahlte Freistellung beanspruchen.
Geregelt ist die Freistellung für Beschäftigte in § 29 TV-L und für Beamte in §33 Abs. 1 Nr. 1 FrUrlV.

Elternzeit

Antrag auf Elternzeit bei der Personalabteilung.
  • zwischen Geburt und 3. Geburtstag des Kindes: 7 Wochen vor Elternzeitbeginn (sofern ab Geburt: errechneter Geburtstermin); eine kürzere Frist ist in wenigen Ausnahmefällen möglich (z. B. zu Beginn einer Adoptionspflege, soweit sie sich nicht frühzeitig planen ließ, oder bei Frühgeburten)
  • zwischen dem 3. und 8. Geburtstag des Kindes: 13 Wochen vor Elternzeitbeginn
Das Antragsformular finden Sie beim SG 1.2

Als kleine Entscheidungshilfe hier: die 7 Gründe der Allbrightstiftung, wieso Elternzeit gut für Väter ist.

Elterngeld / Elterngeld Plus

Antrag auf Elterngeld bzw. ElterngeldPlus bei der für Sie zuständigen Elterngeldstelle - am besten gemeinsam mit der Mutter des Kindes beantragen. Elterngeld wird für Lebensmonate des Kindes gewährt. Der Lebensmonat beginnt mit dem Tag der Geburt und endet im folgenden Monat am Vortag des Geburtstags. Da die Inanspruchnahme des Elterngeldes in den meisten Fällen mit der Inanspruchnahme von Elternzeit verbunden ist, ist dies auch bei der Anmeldung der Elternzeit zu beachten.
Das ElterngeldPlus
ist besonders attraktiv, wenn Vater oder Mutter während der Elternzeit in Teilzeit (bis zu 32h/Woche) arbeiten wollen oder länger Elterngeld beziehen möchten. Falls Sie ab Geburt Elternzeit einplanen, sollten Sie den Tag der Arbeitsbefreiung (siehe oben) von der Elternzeit ausnehmen. Bei der Berechnung des Elterngeldes nach der Geburt Ihres Kindes wird jegliches Einkommen berücksichtigt, so auch der Tag einer Arbeitsbefreiung oder eventuelle weitere bezahlte Urlaubtage.

Vater-Kind-Kur

Nicht immer ist es leicht die Balance zwischen Beruf, Familie und Haushalt aufrechtzuerhalten. Dauerbelastungen können dazu führen, dass Sie als Vater kaum noch zur Ruhe kommen und sich müde, ausgepowert und gesundheitlich angeschlagen fühlen. Eine Vater-Kind-Kurmaßnahme kann helfen, Kraft zu tanken und neue Perspektiven zu entwickeln. Immer mehr Einrichtungen haben den Bedarf erkannt und halten spezielle Kurangebote für Väter vor. Die wichtigsten Fragen rund um eine Vater-Kind-Kur beantwortet vaeter.nrw in den Frequently Asked Questions (FAQ).

kostenlose Online-Beratung für Männer

Unter dem Titel "Echte Männer reden" gibt es für Männer kostenlose Gesprächsangebote, von Mann zu Mann. Professionelle Männerberatungsstellen leisten erste Unterstützung in Krisensituationen.