Pressemitteilung-Detail

Mitarbeiter führen, Teams leiten, Besprechungen moderieren, Betrieb managen und nicht zuletzt pädagogisch arbeiten - die Aufgaben in der Leitung einer Kindertagesstätte sind vielseitig und anspruchsvoll. Zudem kommen immer neue Anforderungen auf die Kindergartenleitung zu, beispielsweise durch die Entwicklung des Betreuungsangebots in Richtung Ganztagsbetreuung. Daher sind Leitungen verstärkt aufgefordert, Veränderungsprozesse zu beginnen, zu steuern und ihre Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen. Anbieter der Fortbildung ist die Katholische Bildungsstätte in Arnsberg. Das Programm wird von Jutta Tacke und Manfred Ernst von tacke consult organisiert und ist mit der Trägerorganisation abgestimmt. "Das Programm ist eine Kombination aus Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung. Die Inhalte des Programms orientieren sich somit an den Herausforderungen der Kindertagesstätte vor Ort", erläutert Jutta Tacke. In fünf Modulen entwickeln die Teilnehmerinnen von "Leitung plus" ihre Führungsqualitäten für diese Aufgaben weiter. Der Unterricht findet regelmäßig in der Akademie Bad Fredeburg statt. Theorie, Training von praxisrelevantem Verhalten und Reflexionen wechseln sich ab. Ihren Lernerfolg müssen die Teilnehmerinnen in Form einer Transferaufgabe nachweisen, in der sie eine Aufgabenstellung aus dem Alltag mit den erlernten Methoden lösen. Am Ende der Fortbildung steht ein Abschlusskolloquium in der Fachhochschule Südwestfalen. Die Hochschule ist als Kooperationspartner für die wissenschaftliche Begleitung des Qualifizierungsprogramms zuständig. "Wir prüfen die definierten Lernziele, die Lernmaterialien und die Erreichung der Lernziele vor dem Hintergrund der aktuellen Führungsforschung", erläutert der wissenschaftliche Betreuer Prof. Dr. Bernd Filz. Wichtig sind ihm auch die Fähigkeiten zum Selbstmanagement. "Wer sich nicht selbst führen kann, kann auch andere nicht führen", so Filz.