Pressemitteilung-Detail

Über „Lernende Organisation – Kompetenzentwicklung als Schlüssel zum Erfolg“ referiert Dr.-Ing. Georg Fölting, Leiter des Center of Competence Pumps, WILO GmbH, Dortmund, am 17. Mai 1999 in der Märkischen Fachhochschule. Mit einer umfassenden Restrukturierung hat sich die WILO GmbH auf das sich wandelnde unternehmerische Umfeld eingestellt. Neue eigenverantwortliche Kompetenzzentren (CC’s) traten an die Stelle bisheriger Strukturen. Antworten auf dynamische Änderungen des Unternehmensumfeldes und den zunehmenden Wettbewerbsdruck müssen die Kompetenzzentren selbst finden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt daher auf der selbstgesteuerten Entwicklung von Kompetenzen und der ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen. Der Weg dorthin ist geprägt durch neue Kommunikations- und Kooperationsstrukturen, die u.a. in entgeltrelevanten Zielvereinbarungen, Projektmanagementmethoden, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen oder visuellem Management Ausdruck finden. Eine solche „Lernende Organisation" braucht eine neue Organisationskultur, in der vor allem Mitarbeiter wirken, die Veränderungen als komplexe soziale Prozesse begreifen und die bereit sind, aktiv Veränderungsprozesse zu gestalten und voranzutreiben. Der Vortrag findet im Rahmen der Veranstaltungsreihe Kolloquium Technische Betriebswirtschaft statt, die die Märkische Fachhochschule in Kooperation mit dem VDI Arbeitskreis Produktionstechnik (ADB) durchführt. Beginn ist wie gewohnt um 17.30 Uhr in der Aula des Fachbereichs Technische Betriebswirtschaft, Im Alten Holz 131, 58093 Hagen-Halden.