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"50.000 Studierende pro Jahr werden von Hochschulen und Wirtschaft gemeinsam ausgebildet", stellte der studierte FH-Ingenieur Voigtsberger fest. Der von der Wirtschaft eingebrachte Förderbetrag erreiche inzwischen eine Höhe von etwa 80 Prozent der bundesweiten BaföG-Mittel. Das sogenannte Soester Modell sei an dieser Stelle ein gutes Beispiel für praxisnahes Studium und für vorbildliche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschule. Das duale Studium sei ein ideales Mittel, den Übergang von Studium in die Berufstätigkeit zu erleichtern und insbesondere den viel beschworenen Praxisschock im Unternehmen zu minimieren, betonte Dr. Ilona Lange, Hauptgeschäftsführerin der IHK Arnsberg fest. Sie zitierte dabei aus der jüngsten Untersuchung der Deutschen Industrie- und Handelskammer: "25 Prozent der Unternehmen, die sich in der Probezeit von Mitarbeitern wieder getrennt haben, bemängeln die unzureichende Umsetzung der fachlichen Kenntnisse in der Unternehmenspraxis". Hier seien jedoch insbesondere die Fachhochschulen mit ihrem praxisorientierten und dem Dualen Studium auf dem richtigen Kurs. Die Unternehmensvertreter hoben den erhöhten Fachkräftebedarf hervor: "Ohne permanente Innovation können wir nicht bestehen", erklärte Klaus Buchwald, der Warsteiner Betriebsleiter der infineon Technologies AG, und bezifferte einen Bedarf von 50 Ingenieuren pro Jahr allein für sein Werk. Wolfgang Hoss, kaufmännischer Leiter der BEUMER Maschinenfabrik GmbH & Co. KG, Beckum, kündigte an, das "Soester Erfolgs-Modell" aus diesem Grund weiter auszubauen: "Die Fachhochschule Soest genießt bei BEUMER einen hervorragenden Ruf", schloss der Prokurist seine Ausführungen. Einen praktischen Einblick in die betrieblichen Anteile eines Dualen Studiums gab Andreas Schlüter von der Franz Kaldewei GmbH & Co. KG in Ahlen. Der Personalleiter stellte beispielhafte Projektarbeiten vor und gab damit auch einen Hinweis auf die wertschöpferische Dimension des Dualen Studiums. Links: Direktlink Erwähnte Unternehmen: Beumer Hella Kaldewei Infineon