Pressemitteilung-Detail

Arbeitsmarkt: Soester Ingenieure sind gefragt
Unternehmen geben sich die Klinke in die Hand. Karrieretag ist ein Seismograph für den Bedarf und eine Orientierungsveranstaltung für Schüler
Mehrmals täglich trudeln an der Fachhochschule Südwestfalen Stellenangebote für Absolventen ein: Insbesondere die Ingenieure sind gefragt wie nie. "Immer häufiger müssen wir die Unternehmen vertrösten", berichtet Prof. Dr. Werner Krybus, Dekan im Soester Fachbereich Elektrische Energietechnik. Die meisten Absolventen können zwischen mehreren lukrativen Angeboten auswählen
Der Fachkräftemangel in Deutschland trifft die ländlichen Regionen besonders hart. Experten warnten bereits vor Jahren und die 2009er Krise ist beim Arbeitsmarkt für Ingenieure längst vergessen. Das Institut der Deutschen Wirtschaft in Köln stellte einen Bedarf von 120.000 studierten Technikern in Deutschland fest. Diese Nachfrage ist - auch in Soest - nicht mehr mit Absolventen zu decken.
Beim Karrieretag am Mittwoch, 30. März haben sich über 120 Aussteller angemeldet, einen neuer Rekord. Aber auf das Großereignis will manches Unternehmen nicht warten. Die Dortmunder Spezialisten für Abfüll- und Verpackungsanlagen KHS etwa baute in dieser Woche einen Recruiting-Stand in der Soester Mensa auf: "Aktuell suchen wir 40 Ingenieure", berichtet Senior Personalreferent David-Christoph Klumbies. Daneben hatten die Dortmunder Praktikumsplätze sowie Angebote für Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten im Gepäck.
Als `Kronzeuge´ von KHS war der Soester Absolvent Harald Wucke mit angereist, der 2007 mit seiner Diplomarbeit den Direkteinstieg schaffte. Hier ist der Soester Elektroingenieur in der Abteilung Technologie- und Vorentwicklung tätig. Derzeit arbeitet Wucke im Team an der Softwarestandardisierung und Antriebsprogrammierung. "Unser Ziel ist es, dass alle Maschinen aus unserem Hause standardisierte Programme und die gleiche benutzerfreundliche Bedieneroberfläche verwenden."
Auch Lars Alsdorf ist Soester Elektroingenieur, der mit seiner Abschlussarbeit direkt bei einem Unternehmen der Region unter gekommen: AEG Power Solutions in Warstein-Belecke hat in diesem Quartal 14 Stellen für Elektroingenieure ausgeschrieben und noch nicht vollständig besetzen können. "Für Berufsanfänger bietet sich die Entwicklung, der Service, aber auch die Fertigung an - alles Stellen mit Entwicklungspotential", sagt Personaldirektor Bernd Schütte. Zu mittelfristigen Nachwuchsförderung führt AEG Belecke derzeit zwei Soester Studenten im kooperativen Studium nach dem Soester Modell gerade zum Masterabschluss.
Frische Stellenangebote von Hella, Infineon, Kostal, SMA und Phoenix Contact vermeldet Prof. Dr. Peter Thiemann. Der Soester Experte für Leistungselektronik muss aber zunehmend passen: "Es ist nicht lange her, da konnte ich fast zu jedem eingehenden Stellengesuch mehrere Studenten empfehlen." Die Zeiten sind vorbei. Einerseits ist er froh, wenn er den Unternehmen einen Absolventen empfehlen kann, anderseits freut sich Thiemann für die Studenten, die eine komfortable Situation vorfinden.
Damit der Nachwuchs nicht ausbleibt, engagiert sich der Professor gemeinsam mit seinem Labormitarbeiter Karl-Heinz Weber intensiv in der Studienberatung und bei Aktionen, die Schüler gerade auch Schülerinnen für Technik begeistern sollen. "In diesem Sinne ist unser Karrieretag auch eine Bildungs- und Orientierungsveranstaltung für Realschüler und Abiturienten", wirbt sein Kollege aus dem Maschinenbau, Prof. Dr. Reinhard Spörer für die bevorstehende Großveranstaltung am Mittwoch 30. März 2011.
Standort Soest
Karrieretag
Genannte Unternehmen
AEG Power Solutions
KHS
Infineon
Hella
Kostal
Phoenix Contact
SMA