Veranstaltungen & Fortbildungen

„Du bist nicht allein“ – Impulsvortrag und Mini-Workshop für alleinerziehende Eltern
20. Mai 2026 | 10.00–11.30 Uhr | online
Das Anmeldeformular und weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie auf der Veranstaltungsseite des Familienbüros. Anmeldefrist ist der 13.05.2026.
Weiterbildungsangebote Ankerpunkt
Wir informieren Sie an dieser Stelle über Weiterbildungsangebote des Gleichstellungsteams. Melden Sie sich gerne beim zentralen Gleichstellungsteam, wenn Sie sich eine bestimmte Weiterbildungsmaßnahme wünschen.
"Stark im Einsatz: Tipps und Tools für Empowerment, Rollenklärung und Resilienz für Frauen*"
Präsenz-Workshop
Referentin: Sandra Masemann
Nächste Termine: 28. April 2026 | 9:00 - 16:30 Uhr
Iserlohn
Kennen Sie das? Sie engagieren sich mit Knowhow und Leidenschaft in Ihrem Job und gleichzeitig kostet es zu viel Energie.
Im Workshop schauen wir gemeinsam, wie Sie ihre Rolle in der Hochschule wirksamer, gesünder und mit mehr Freude einnehmen können -und das wissenschaftlich fundiert!
Die Positive Psychologie untersucht Faktoren des Gelingens menschlicher Existenz und hält viele studienbasierte Fakten, praktische Anregungen für mehr Resilienz und Empowerment in Ihrem (Berufs)Alltag bereit. Im Präsenzworkshop erwarten Sie spannende Wissenshäppchen, interaktive Übungen und Coachingtools sowie kollegialer Austausch für mehr positive Energie.
Inhalte:
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Körper und Psyche als Team nutzen
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Wichtige Resilienzfaktoren kennenlernen und für sich nutzen
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Optimistische Einstellungen und stärkende Glaubensätze etablieren
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Die Macht positiver Emotionen erkennen und trainieren
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Stärkende Beziehungen erkunden und gezielt vertiefen
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Selbstwirksamkeit erhöhen
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Umgang mit Hindernissen
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Sinn im Leben und Beruf stärken
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Alltagspraktiken für mehr Resilienz etablieren
Der Workshop findet in Präsenz am Standort Iserlohn statt.
KI-Schulungen für Flinta
Trainerin: Christine van Tübbergen
Basisworkshop: 11. Mai 2026 | 9:00 - 16:00 Uhr (Präsenz) | Soest oder Iserlohn (wird nach Anmeldung bekannt gegeben)
Dieser Tagesworkshop bietet allen, die sich bisher nicht so intensiv mit dem Thema KI auseinandergesetzt haben, einen guten Einstieg. Weitere Infos gibt es hier:
Info und Anmeldung Basisworkshop KI
Follow-up mit dem Schwerpunkt auf dem Thema "Sichtbarkeit"
08. Juni 2026 | 9:00 - 12:00 Uhr für Beschäftigte (online)
Info und Anmeldung Follow-up Beschäftigte
17. Juni 2026 | 9:00 - 12:00 Uhr für Nachwuchswissenschaftlerinnen*, Promotionsstudentinnen* und Studentinnen* im Master und Bachelor (online)
FLINTA-Netzwerk der FH Südwestfalen Ankerpunkt
Über regelmäßig stattfindende Vernetzungsangebote und unsere jährliche Vollversammlung möchten wir alle Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre, trans und agender Personen an der FH Südwestfalen einladen, sich zu vernetzen und in den Austausch zu kommen.
Die Vernetzungstreffen finden ca. einmal pro Quartal zwischen 12:00-13:00 Uhr online via Zoom mit wechselnden Themen und Impulsvorträgen statt. Daneben gibt es die Möglichkeit miteinander in den Austausch zu kommen.
Das nächste Treffen findet am 07. Mai 2026 statt.
Keynote von Naomi Rusch: "The Body Bias: Warum Führung oft nach dem Äußeren beurteilt wird."
Naomi Rusch ist Wirtschaftspsychologin mit dem Schwerpunkt Coaching, Change Management und Führung. In ihrer Masterarbeit widmete sie sich einer zentralen Frage moderner Organisationsforschung: Wie wirken körperliche Merkmale auf die Wahrnehmung, Auswahl und Bewertung von Führung und welche Rolle spielt dabei das Geschlecht?
Der Zoomlink wird auf Anfrage und im internen Frauen*-Mailverteiler verschickt.
Digitale Frauen*Vollversammlung 2026
04. März 2026
Ein besonderes Highlight ist der Impulsvortrag der Speakerin und KI-Trainerin
Christine van Tübbergen (KI mit Haltung) zum Thema
„Zwischen Algorithmus und Alltag: Wie Frauen KI nutzen, hinterfragen und sichtbar gestalten können“.
In dem interaktiven Online-Impuls erhalten die Teilnehmerinnen* einen verständlichen Einstieg in das Thema KI, erfahren, wo Vorurteile entstehen und warum gerade Frauen hier eine entscheidende Rolle spielen.
Neben praxisnahen Beispielen aus dem Hochschulalltag zeigt der Vortrag, die KI konkret entlasten kann, von der Textarbeit über Organisation bis hin zur Sichtbarkeitssteigerung. Ein erster Einblick ins Prompting macht erlebbar, wie gute Fragen zu besseren Ergebnissen führen und warum kritisches Denken dabei unverzichtbar bleibt.
Der Vortrag verbindet Wissen, Reflexion und Interaktion - mit dem Ziel, Frauen zu ermutigen, KI bewusst, selbstbestimmt und sichtbar mitzugestalten.
Im Anschluß an Vortrag und Diskussion möchten wir wie gewohnt auf das vergangene Jahr der Gleichstellungsarbeit zurückblicken, zentrale Meilensteine sichtbar machen und transparent darstellen, welche Themen, Projekte und strukturellen Entwicklungen wir angestoßen und begleitet haben. Gleichzeitig richten wir den Blick nach vorn: Welche strategischen Schwerpunkte setzen wir in diesem Jahr? Wo wollen wir als Hochschule Impulse verstärken, neue Akzente setzen und unsere Wirksamkeit weiter ausbauen? Die Versammlung bietet Raum für Information, Austausch und gemeinsame Standortbestimmung – denn Gleichstellungsarbeit lebt von Perspektivenvielfalt und Beteiligung.
Es wird zudem ausreichend Zeit für Austausch und Anregungen geben. Damit so viele von Ihnen wie möglich an der Frauenvollversammlung teilnehmen können, findet die Veranstaltung zweimal hintereinander online statt, einmal um 10 Uhr sowie um 14 Uhr. Der Inhalt der Veranstaltungen ist identisch. Für die Teilnahme ist keine vorherige Anmeldung notwendig. Der Eintritt in den digitalen Raum ist jederzeit möglich. Dauer ca. 100 min.
Frauen*Vollversammlung 2024
18. November 2024
Auf der Frauen*Vollversammlung 2024 wurde das Thema Antifeminismus und die damit einhergehende Gefahr für die Demokratie in den Fokus gerückt. Die Referentin Maiken Schiele von Dissens - Institut für Bildung und Forschung e.V. gab einen Input zum Thema, in welchem sie die Angriffe auf Gleichstellungsarbeit zwischen Frauen und Männern, Mobilisierungen gegen das Recht auf körperliche Selbstbestimmung, die Ablehnung geschlechtlicher, sexueller und familialer Vielfalt - als Facetten von Antifeminismus darstellte. Antifeminismus weist eine enorme gesellschaftliche Anschlussfähigkeit auf und fungiert dahingehend als sogenannte Brückenideologie, die verschiedene, ideologisch oft entfernte Akteurskonstellationen miteinander eint. Doch was genau ist unter Antifeminismus zu verstehen und wie grenzt er sich von Sexismus und Misogynie ab? Wer sind wichtige Akteur:innen und was sind ihre Strategien und Narrative? Um diese und weitere Fragen ging es in dem einführenden Vortrag. Abschließend zum Vortrag wurden Impulse zu möglichen Argumentations- und Handlungsstrategien gegen Antifeminismus gegeben.
Frauen*Vollversammlung 2023
13. November 2023
Auf der Frauen*Vollversammlung 2023 sprach die Paar- und Sexualtherapeutin Charlotte Hoffmann über den Umgang mit sexistischen Grenzüberschreitungen. Wahrscheinlich hat sich jede von uns schonmal in einer Situation wiedergefunden, in der persönliche Grenzen überschritten wurden und sei es auch nur verbal. Auch kennen viele das Unwohlsein in manchen Situationen, ohne die Ursache genau benennen zu können. In dem Vortrag wurden die verschiedenen Arten möglicher Grenzüberschreitungen dargelegt, sowie Gründe beleuchtet, warum es manchmal schwierig ist die eigenen Bedürfnisse zu äußern. Es wurden unterschiedliche Lösungsansätze erläutert und Tips gegeben, wie wir Grenzen setzen können.
Frauen*vollversammlung 2022
16. November 2022
- Die Unternehmensberaterin und Sozialwissenschaftlerin Dr. Ruth Müntinga ging in einem interaktiven Vortrag folgenden Fragen nach: Was genau bedeutet Glück ei-gentlich? Und was hat Glück mit Toleranz zu tun?
Forschung zeigt, dass Menschen in Gesellschaften mit geringer Ungleichheit toleranter und glücklicher sind. Zudem erleben sie weniger Konflikte und mehr Gleichstellung auch zwischen den Geschlechtern und damit mehr Verteilungs- und Chancengerechtigkeit. Entsprechend einfach müsste doch die Rechnung sein: Wenn diese Gesellschaften glücklicher und krisensicherer sind, warum ist es dann nicht in allen Gesellschaften einfach, diesen Weg zu gehen? Welche gesamtgesellschaftlichen Effekte und Herausforderungen bringen tiefverwurzelte Routinen und Stereotype mit?
Anschließend berichtete die Gleichstellungsbeauftragte über aktuelle Entwicklungen in der hochschulinternen Gleichstellungsarbeit.
Angehörige der FH können sich die Präsentation der letzten Frauenvollversammlungen auch im Moodle Genderportal anschauen.
Frauen*vollversammlung 2021
Am Dienstag, dem 16. November 2021, am Internationalen Tag der Toleranz, fand die letzte Frauen*vollversammlung der Fachhochschule Südwestfalen online statt. Wie gewohnt gab es ein Update zur Gleichstellungsarbeit an der FH, sowie einen kurzen Impulsvortrag von Dr. Bianca Lehmann zur psychischen Gesundheit von Frauen. Angehörige der FH können sich die Präsentation der letzten Frauenvollversammlungen auch im Moodle Genderportal anschauen.
Girls‘ Day Ankerpunkt
Der Girls‘ Day - Mädchen-Zukunftstag ist ein bundesweiter Aktionstag, um Schülerinnen Einblicke in technische, handwerkliche oder naturwissenschaftliche Berufe zu bieten. An diesem Tag haben Mädchen der Klassen 8-10 die Gelegenheit einen "Schnupperstudientag" zu erleben und an interessanten Experimenten und praktischen Anwendungen in den technischen und ingenieurwissenschaftlichen Laboren teilzunehmen. Sie lernen dabei auch Frauen kennen, die in naturwissenschaftlichen oder technischen Berufen arbeiten.
Der Girls´Day findet jedes Jahr am 4. Donnerstag im April statt.
An der Fachhochschule Südwestfalen wird der Girls Day von den Fachbereichen organisiert und durchgeführt und finanziell aus dem Budget der Gleichstellung unterstützt. Mehr Informationen unter: www.fh-swf.de/cms/girlsday
Schülerinnen*projekte Ankerpunkt
An dieser Stelle finden Sie in Kürze Informationen zu Schülerinnen*projekten der Fachbereiche an der Fachhochschule Südwestfalen.