Veranstaltungen & Fortbildungen

„Gemeinsam erziehen trotz Trennung“ – Mini-Workshop für alleinerziehende Eltern
08. September 2026 | 10.30–12.00 Uhr | online
Dieser Mini-Workshop gibt erste Impulse und konkret umsetzbare Tipps, wie eine sachliche Kommunikation in einer Elternschaft nach einer Trennung mit Kind trotz starker Emotionen gelingen kann. Außerdem unterstützt das Angebot dabei, wie Betroffene einen gesunden Umgang mit Wut oder Trauer finden können – für mehr inneren Frieden und Energie im Alltag.
Inhalte:
* Emotional Frieden schließen & innere Stärkung: Warum es so wichtig ist und wie es funktionieren kann – trotz unterschiedlicher Sichtweisen
* Strategien & Kommunikationsebenen zur gemeinsamen Elternschaft und mit Kind/Kindern im Blick
* Praxistipps zur sachlichen Klärung von organisatorischen Themen wie Betreuungs- und Ferienzeiten, Weihnachten und Geburtstage, der Umgang mit unterschiedlichen Erziehungsansichten etc. (inkl. Live-Übungen wie beispielsweise zur strategischen Gesprächsführung)
Inklusive Übungshandbuch zum Ausdrucken und Weiterbearbeiten für zuhause und der Möglichkeit, vorab schriftlich Fragen einzureichen, die auf Wunsch anonym beantwortet werden.
Weiterbildungsangebote Ankerpunkt
Wir informieren Sie an dieser Stelle über Weiterbildungsangebote des Gleichstellungsteams. Melden Sie sich gerne beim zentralen Gleichstellungsteam, wenn Sie sich eine bestimmte Weiterbildungsmaßnahme wünschen.
KI-Schulungen für Flinta
Trainerin: Christine van Tübbergen
Aufbauworkshop Thema LinkedIn: 16. September 2026 | 9:00 - 12:00 Uhr (online)
Inhalt:
• Wie kann uns KI in der Sichtbarkeit auf LinkedIn unterstützen?
• Wie optimiere ich mein LinkedIn Profil mit KI?
• Wie erstelle ich einen Themenplan?
• Wie verfasse ich passende Beiträge?
Teilnahmevoraussetzung ist das sichere Arbeiten mit dem FH internen Chatbot K!mpuls und ein eingerichteter LinkedIn-Account.
Klarheit darüber, wofür Sie stehen und wie und worüber Sie kommunizieren möchten, ist von Vorteil.
Foto-Workshop "Stehen Sie bei Gruppenfotos auch gerne in der letzten Reihe?"
Trainerin: Susanne Kurz
09. September 2026 | 9:00 - 13:00 Uhr | Iserlohn für Studentinnen*
21. September 2026 | 9:00 - 13:00 Uhr | Soest für Mitarbeiterinnen*
In einem für Sie informativen und unterhaltsamen Workshop erlernen Sie einige Tricks und Kniffe und erfahren Sie anhand von Beispielen und praktischen Übungen, wie man sich in Zukunft besser und vor allem unverkrampfter vor der Kamera präsentiert. Mit Beispiel Fotoshootings vor Ort. Im gegenseitigen Austausch und an Fallbeispielen lernen wir etwas über Fremdwahrnehmung und Präsentation auf Fotos. Alle erarbeiteten Fotos bekommen die Teilnehmerinnen* im Nachgang als Download App zur Verfügung gestellt. Zusammengefasst erwartet Sie ein erkenntnisreicher und auch ein humorvoller Tag.
Der Workshop findet in Iserlohn im Raum H206 und in Soest im Raum 02.111 statt.
FLINTA-Netzwerk der FH Südwestfalen Ankerpunkt
Über regelmäßig stattfindende Vernetzungsangebote und unsere jährliche Vollversammlung möchten wir alle Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre, trans und agender Personen an der FH Südwestfalen einladen, sich zu vernetzen und in den Austausch zu kommen.
Die Vernetzungstreffen finden ca. einmal pro Quartal zwischen 12:00-13:00 Uhr online via Zoom mit wechselnden Themen und Impulsvorträgen statt. Daneben gibt es die Möglichkeit miteinander in den Austausch zu kommen.
Das nächste Treffen findet am 22. September 2026 statt.
Input von Dr. Ruth Müntinga: Mikroaggressionen erkennen und begegnen - Schlagfertig durch die gläserne Decke
Frauen erleben im Berufsalltag immer wieder Situationen, in denen sie übergangen, unterschätzt oder auf ihr Geschlecht reduziert werden. Oft sind es keine offenen Benachteiligungen, sondern kleine Bemerkungen, Erwartungen oder Verhaltensweisen, die verunsichern, ausbremsen oder sprachlos machen. Gerade weil diese Situationen häufig subtil sind, fällt es schwer, sie einzuordnen und angemessen darauf zu reagieren.
Im Fokus steht die Frage, wie Mikro-Aggressionen im Arbeitsalltag wirken und welchen Einfluss sie auf Sichtbarkeit, Selbstsicherheit und Karrierewege haben. Anhand konkreter Beispiele betrachten wir, warum Frauen häufiger von bestimmten Formen der Abwertung betroffen sind und wie stereotype Erwartungen dazu beitragen, die gläserne Decke aufrechtzuerhalten.
Wie kann es gelingen, auch in herausfordernden Situationen souverän und schlagfertig zu reagieren? Und welche Strategien helfen dabei, die eigene Position zu stärken, Grenzen zu setzen und die eigenen Ziele selbstbewusst zu verfolgen?
Der Zoomlink wird auf Anfrage und im internen Frauen*-Mailverteiler verschickt.
Digitale Frauen*Vollversammlung 2026
04. März 2026
Ein besonderes Highlight ist der Impulsvortrag der Speakerin und KI-Trainerin
Christine van Tübbergen (KI mit Haltung) zum Thema
„Zwischen Algorithmus und Alltag: Wie Frauen KI nutzen, hinterfragen und sichtbar gestalten können“.
In dem interaktiven Online-Impuls erhalten die Teilnehmerinnen* einen verständlichen Einstieg in das Thema KI, erfahren, wo Vorurteile entstehen und warum gerade Frauen hier eine entscheidende Rolle spielen.
Neben praxisnahen Beispielen aus dem Hochschulalltag zeigt der Vortrag, die KI konkret entlasten kann, von der Textarbeit über Organisation bis hin zur Sichtbarkeitssteigerung. Ein erster Einblick ins Prompting macht erlebbar, wie gute Fragen zu besseren Ergebnissen führen und warum kritisches Denken dabei unverzichtbar bleibt.
Der Vortrag verbindet Wissen, Reflexion und Interaktion - mit dem Ziel, Frauen zu ermutigen, KI bewusst, selbstbestimmt und sichtbar mitzugestalten.
Im Anschluß an Vortrag und Diskussion möchten wir wie gewohnt auf das vergangene Jahr der Gleichstellungsarbeit zurückblicken, zentrale Meilensteine sichtbar machen und transparent darstellen, welche Themen, Projekte und strukturellen Entwicklungen wir angestoßen und begleitet haben. Gleichzeitig richten wir den Blick nach vorn: Welche strategischen Schwerpunkte setzen wir in diesem Jahr? Wo wollen wir als Hochschule Impulse verstärken, neue Akzente setzen und unsere Wirksamkeit weiter ausbauen? Die Versammlung bietet Raum für Information, Austausch und gemeinsame Standortbestimmung – denn Gleichstellungsarbeit lebt von Perspektivenvielfalt und Beteiligung.
Es wird zudem ausreichend Zeit für Austausch und Anregungen geben. Damit so viele von Ihnen wie möglich an der Frauenvollversammlung teilnehmen können, findet die Veranstaltung zweimal hintereinander online statt, einmal um 10 Uhr sowie um 14 Uhr. Der Inhalt der Veranstaltungen ist identisch. Für die Teilnahme ist keine vorherige Anmeldung notwendig. Der Eintritt in den digitalen Raum ist jederzeit möglich. Dauer ca. 100 min.
Frauen*Vollversammlung 2024
18. November 2024
Auf der Frauen*Vollversammlung 2024 wurde das Thema Antifeminismus und die damit einhergehende Gefahr für die Demokratie in den Fokus gerückt. Die Referentin Maiken Schiele von Dissens - Institut für Bildung und Forschung e.V. gab einen Input zum Thema, in welchem sie die Angriffe auf Gleichstellungsarbeit zwischen Frauen und Männern, Mobilisierungen gegen das Recht auf körperliche Selbstbestimmung, die Ablehnung geschlechtlicher, sexueller und familialer Vielfalt - als Facetten von Antifeminismus darstellte. Antifeminismus weist eine enorme gesellschaftliche Anschlussfähigkeit auf und fungiert dahingehend als sogenannte Brückenideologie, die verschiedene, ideologisch oft entfernte Akteurskonstellationen miteinander eint. Doch was genau ist unter Antifeminismus zu verstehen und wie grenzt er sich von Sexismus und Misogynie ab? Wer sind wichtige Akteur:innen und was sind ihre Strategien und Narrative? Um diese und weitere Fragen ging es in dem einführenden Vortrag. Abschließend zum Vortrag wurden Impulse zu möglichen Argumentations- und Handlungsstrategien gegen Antifeminismus gegeben.
Frauen*Vollversammlung 2023
13. November 2023
Auf der Frauen*Vollversammlung 2023 sprach die Paar- und Sexualtherapeutin Charlotte Hoffmann über den Umgang mit sexistischen Grenzüberschreitungen. Wahrscheinlich hat sich jede von uns schonmal in einer Situation wiedergefunden, in der persönliche Grenzen überschritten wurden und sei es auch nur verbal. Auch kennen viele das Unwohlsein in manchen Situationen, ohne die Ursache genau benennen zu können. In dem Vortrag wurden die verschiedenen Arten möglicher Grenzüberschreitungen dargelegt, sowie Gründe beleuchtet, warum es manchmal schwierig ist die eigenen Bedürfnisse zu äußern. Es wurden unterschiedliche Lösungsansätze erläutert und Tips gegeben, wie wir Grenzen setzen können.
Frauen*vollversammlung 2022
16. November 2022
- Die Unternehmensberaterin und Sozialwissenschaftlerin Dr. Ruth Müntinga ging in einem interaktiven Vortrag folgenden Fragen nach: Was genau bedeutet Glück ei-gentlich? Und was hat Glück mit Toleranz zu tun?
Forschung zeigt, dass Menschen in Gesellschaften mit geringer Ungleichheit toleranter und glücklicher sind. Zudem erleben sie weniger Konflikte und mehr Gleichstellung auch zwischen den Geschlechtern und damit mehr Verteilungs- und Chancengerechtigkeit. Entsprechend einfach müsste doch die Rechnung sein: Wenn diese Gesellschaften glücklicher und krisensicherer sind, warum ist es dann nicht in allen Gesellschaften einfach, diesen Weg zu gehen? Welche gesamtgesellschaftlichen Effekte und Herausforderungen bringen tiefverwurzelte Routinen und Stereotype mit?
Anschließend berichtete die Gleichstellungsbeauftragte über aktuelle Entwicklungen in der hochschulinternen Gleichstellungsarbeit.
Angehörige der FH können sich die Präsentation der letzten Frauenvollversammlungen auch im Moodle Genderportal anschauen.
Frauen*vollversammlung 2021
Am Dienstag, dem 16. November 2021, am Internationalen Tag der Toleranz, fand die letzte Frauen*vollversammlung der Fachhochschule Südwestfalen online statt. Wie gewohnt gab es ein Update zur Gleichstellungsarbeit an der FH, sowie einen kurzen Impulsvortrag von Dr. Bianca Lehmann zur psychischen Gesundheit von Frauen. Angehörige der FH können sich die Präsentation der letzten Frauenvollversammlungen auch im Moodle Genderportal anschauen.
Girls‘ Day Ankerpunkt
Der Girls‘ Day - Mädchen-Zukunftstag ist ein bundesweiter Aktionstag, um Schülerinnen Einblicke in technische, handwerkliche oder naturwissenschaftliche Berufe zu bieten. An diesem Tag haben Mädchen der Klassen 8-10 die Gelegenheit einen "Schnupperstudientag" zu erleben und an interessanten Experimenten und praktischen Anwendungen in den technischen und ingenieurwissenschaftlichen Laboren teilzunehmen. Sie lernen dabei auch Frauen kennen, die in naturwissenschaftlichen oder technischen Berufen arbeiten.
Der Girls´Day findet jedes Jahr am 4. Donnerstag im April statt.
An der Fachhochschule Südwestfalen wird der Girls Day von den Fachbereichen organisiert und durchgeführt und finanziell aus dem Budget der Gleichstellung unterstützt. Mehr Informationen unter: www.fh-swf.de/cms/girlsday
Schülerinnen*projekte Ankerpunkt
An dieser Stelle finden Sie in Kürze Informationen zu Schülerinnen*projekten der Fachbereiche an der Fachhochschule Südwestfalen.