Starke Frauen – Starke Stimmen

Katharina Hogrebe konnte beobachten, wie sich die Geschlechterverteilung im technischen Umfeld in den letzten Jahren verändert hat. Sie sieht Frauen besonders in kommunikativen und vernetzt denkenden Aufgabenfeldern im Vordergrund: "Diese Aufgabenfelder spielen gerade bei technischen Themen im öffentlichen Raum mit zahlreichen Akteur:innen eine sehr große Rolle."

Johanna Illmer betont: „Für mich wäre wahre Gleichberechtigung erreicht, wenn wir in Zukunft nicht mehr über geschlechterspezifische Rollen sprechen müssten“ – und zeigt damit, wie selbstverständlich Vielfalt im Berufsalltag gelebt werden kann.

Jacqueline Grohs hat sich für einen Karriereweg zwischen Elektrotechnik und Medizin entschieden. Sie ist überzeugt: "Junge Frauen haben heute mehr Chancen als je zuvor, sich in MINT-Bereichen zu etablieren."

Prof. Dr. Annika Meyer hat über die Jahre erkannt, dass andere auch nur mit Wasser kochen und vieles durch kontinuierliche Arbeit zu bewältigen ist. Sie spricht jungen Frauen Mut zu: „Ich würde dazu raten, keine falsche Scheu zu haben und sich selbst gerade im mathematischen oder technischen Bereich ruhig etwas zuzutrauen."

Alexandra Cristina Copony ist davon überzeugt, dass "Männer und Frauen gleichermaßen in der Lage sind, mit den Herausforderungen der Technik umzugehen. In diesen Bereichen ist die Zeit der geschlechtsspezifischen Arbeitsplätze vorbei."

Melanie Frieling hat eine klare Botschaft an junge Frauen, die eine Karriere im Maschinenbau oder einem anderen technischen Bereich anstreben: "Glaubt an euch selbst und habt den Mut, euren Interessen nachzugehen."