Starke Frauen – Starke Stimmen

Prof. Dr. Kristina Kusanke erklärt im Interview, wie ihre Begeisterung für die Wirtschaftsinformatik sie von der Industrie über die Promotion zur Professur führte – und warum Mut, Leidenschaft und Vorbilder entscheidend sind, um den eigenen Weg in Technik und Wissenschaft zu gehen.

Dr. Bettina Kretzschmar kommentiert die jüngst ausgezeichnete Masterarbeit von Naomi Rusch zum Thema geschlechtsspezifischer Einfluß von Körpersignalen auf Führung.

Technische Berufe bieten nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft mitzuwirken. Davon ist Professorin Dr.-Ing. Cordes überzeugt. In ihrer Arbeit setzt sie sich besonders für die Sichtbarkeit und Förderung von Frauen in technischen Berufen ein.

Katharina Hogrebe konnte beobachten, wie sich die Geschlechterverteilung im technischen Umfeld in den letzten Jahren verändert hat. Sie sieht Frauen besonders in kommunikativen und vernetzt denkenden Aufgabenfeldern im Vordergrund: "Diese Aufgabenfelder spielen gerade bei technischen Themen im öffentlichen Raum mit zahlreichen Akteur:innen eine sehr große Rolle."

Johanna Illmer betont: „Für mich wäre wahre Gleichberechtigung erreicht, wenn wir in Zukunft nicht mehr über geschlechterspezifische Rollen sprechen müssten“ – und zeigt damit, wie selbstverständlich Vielfalt im Berufsalltag gelebt werden kann.

Als Dipl.-Ing. (FH) und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Maschinenbau macht Inga Fricke jungen Frauen Mut: "Wer sich für Technik begeistert, sollte sich nicht von Ängsten oder Vorurteilen abhalten lassen." Auch die beruflichen Aussichten seien bestens, denn die "Nachfrage nach gut ausgebildeten Ingenieurinnen ist hoch."

Jacqueline Grohs hat sich für einen Karriereweg zwischen Elektrotechnik und Medizin entschieden. Sie ist überzeugt: "Junge Frauen haben heute mehr Chancen als je zuvor, sich in MINT-Bereichen zu etablieren."

Dr. Bettina Kretzschmar kommentiert die jüngst ausgezeichneten Masterarbeit von Naomi Rusch zum Thema geschlechtsspezifischer Einfluß von Körpersignalen auf Führung.

Prof. Dr. Annika Meyer hat über die Jahre erkannt, dass andere auch nur mit Wasser kochen und vieles durch kontinuierliche Arbeit zu bewältigen ist. Sie spricht jungen Frauen Mut zu: „Ich würde dazu raten, keine falsche Scheu zu haben und sich selbst gerade im mathematischen oder technischen Bereich ruhig etwas zuzutrauen."

Alexandra Cristina Copony ist davon überzeugt, dass "Männer und Frauen gleichermaßen in der Lage sind, mit den Herausforderungen der Technik umzugehen. In diesen Bereichen ist die Zeit der geschlechtsspezifischen Arbeitsplätze vorbei."

Melanie Frieling hat eine klare Botschaft an junge Frauen, die eine Karriere im Maschinenbau oder einem anderen technischen Bereich anstreben: "Glaubt an euch selbst und habt den Mut, euren Interessen nachzugehen."